Formazione

Formazione tecnica obbligatoria finanziata e non, erogata attraverso l’accreditamento presso l’Ente bilaterale EBPMI.

Corsi obbligatori relativi all’attività svolta dall’Azienda.

Adesione al Fondo interprofessionale per fornire corsi in maniera gratuita agli associati.

Inoltre Conflavoro Pmi può offrire corsi a titolo gratuito (o parzialmente gratuito) grazie a progetti formativi sviluppati direttamente, o curare progetti tarati sul singolo associato.

Alta formazione professionale e tecnica, coaching, PNL applicata al business, Marketing aziendale, economia sanitaria, advocacy, visual merchandising, EIPASS, etc.

Organizzazione e pianificazione di corsi di formazione e addestramento
tecnico-gestionali (Accreditamento Regionale) in merito a:

• SICUREZZA E ANTINFORTUNISTICA, AMBIENTE E QUALITA’:
  – RSPP ed ASPP , datori di lavoro, dirigenti e preposti

              – Primo Soccorso e Prevenzione Incendi

              – Sistemi Qualità, gestione e organizzazione aziendale

              – Aspetti ambientali

              – Igiene Alimentare e controlli HACCP

               – Rischio elettrico (PES e PAV)

• RUOLI E RESPONSABILITA’:           

              – Datori di Lavoro,    Dirigenti, Preposti e Lavoratori

              – Cultura della Sicurezza

              – Comunicazione

              – Formazione Formatori

               – Auditor EHS e Q

• FINANZA:
  – Contabilità e bilancio
  – Analisi economico/finanziaria e previsioni per lo sviluppo
  – Ottimizzazione delle risorse

• PNL:
  – Vendita e Comunicazione efficace.

• SICUREZZA SUL LAVORO:
  – Formazione specifica;
     incarichi di Esperto R.M. e A.S.L. addetto sicurezza laser

• SICUREZZA AZIENDALE
  – Come strutturare un’azienda sotto il profilo della sicurezza
  – Protezione dei dati e Privacy